為進一步引導和教育全體員工“以案為鑒、以案釋法、以案明紀、以案代訓、以案促改”，郵儲銀行贛州市分行在全市分行范圍持續開展常態化警示教育活動。
活動形式多樣。此次活動采取召開警示教育大會、實地參觀和現場警示教育、舉辦主題演講競賽、組織學習大討論和座談會、開展風險排查、印發合規“一封信”、專題學習和考試等線上線下齊頭并進的方式，掀起警示教育活動熱潮。同時，組織全市分行員工對本次警示教育活動談心得、談感受、表決心，并制作常態化警示教育活動專刊，宣傳各單位的活動開展情況，不斷擴大警示教育的覆蓋面和影響力。
活動內容豐富。活動開展了內容豐富的系列警示教育活動，通過開展重點隱患問題排查，緊盯關鍵環節和關鍵人員，深入查找在信貸業務經營管理、風險防控、內控合規等方面可能存在的風險隱患，從源頭遏制案件風險發生，筑牢“防火墻”；建立信貸客戶經理“八不準”告知客戶制度、建立“民情服務站”服務制度，不斷規范管理，提升服務能力。同時，該市分行通過開展員工警示教育家訪、員工家屬合規管理座談會，將家庭監督引入合規管理，營造廉潔、文明、溫馨、幸福的氛圍。
活動接續不斷。為提升常態化警示教育成效，該市分行自2021年6月至11月持續接力開展警示教育活動。此次活動共有“六個三”即18項具體活動，每個月均有活動安排，實現警示教育活動常態化。該市分行定期組織召開兩次活動領導小組會議，及時總結活動開展情況，認真部署下階段活動安排，深入思考違規問題產生原因，詳盡設計落實措施，確保活動取得更大成效。
該市分行表示，下一步，將持續認真開展警示教育活動，推進“以案四說、以案四改”工作常態化，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線，并結合今年的“內控合規管理建設年”活動，進一步提升全市分行員工的合規意識和合規能力，根植守法合規文化，促進合規穩健經營。
